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博士&博士后申请


国家及地方为了引进高端人才,推出各种引才计划,如“千人计划”、“长江学者奖励计划”等等,其中海外科研经历是申请者的 必要条件。同时越来越多的高校以及科研机构在招聘环节将申请者的海外科研经历,作为优先录取的指标。

博士后(Postdoctoral)

是指在获得博士学位后,在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务,一般为 1 年到 3 年,而非学位教育经 历。博士后经历是具有探索、创新精神的研究人才通过科研项目累计经验,向独立科学家发展的过度过程。博士后制度也是各国高端人才 储备政策中重要的一环。

访问学者

高等学校接受国内访问学者是为一般高等学校培养学术带头人和学术骨干的重要形式,也是进行校际学术交流的一种途径。在国外,访问学者有公派和自费之分。前者是由国家、地方、行业或者单位资助;后者多为邀请单位资助。

  项目模式

 

  • 在线提交咨询表格,服务专员确认进修的流程;
  • 与博盛签约后,提交申请材料*,由博盛专业申请团队进行审核润色;
  • 在申请团队的辅导下,投送进修合作单位,并支付申请服务款;
  • 收到接收单位反馈后,由申请团队对申请者进行专项面试培训,并支付第二笔申请服务款;
  • 申请团队接收到单位正式邀请函后,通知申请者取得邀请函,申请者支付服务余款;
  • 博盛教育可为申请者提供各种终端服务,如签证、预订机票、接机、住宿等(费用另计);

 

注:* 准备材料包括:简历,进修申请表、体检报告、单位推荐信、两封相关专业导师推荐信、发表论著列表等;具体情况,请与我们的高级人才服务中心(链接“联系我们”)联系;

海外博士后/访问学者的优势


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学术提升

可以学习先进的技术经验,结识同行专家,发表学术论著;

工资支持

年薪为每年 4 万到 6 万美金之间,完全可以覆盖一家人的基本生活

海外留学证明

在海外工作学习 6 个月以上,大使馆即可出具海外留学归国人员证明,凭此证明可以享受归国人员待遇
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子女福利

在许多国家,其子女可享受国家福利(以加拿大为例,加拿大博士后均为工作签证,可以申请移民,子女可以享受加拿大福利免费入学学习)

配偶福利

在许多国家,申请者的配偶可合法工作(以美国博士后为例,其签证为 J1 或 H1B 签证,其配偶可以在美国合法工作)

博盛服务的优势

专业

 

  专业申请团队均有海外工作学习经验,熟悉申请流程

 

  定向设计

 

  根据申请者专业需求,为申请者在全球范围内寻找最合适项目

 

云技术支持

 

  依托先进的云数据技术,实施更新全球海量的最新职位信息

 

  语言培训

 

  专业语言培训团队,解决申请者语言基础薄弱问题

 

成功案例


肿瘤外科医生获美国克利夫兰诊所 4.75 万年薪博士后职位

无面试,仅 6 级成绩即获美国加州戴维斯分校公派访问学者邀请函

详细情况请联系我们的客服,深入了解